2023年的10月4日，澳洲的就業和技能委員會發布了「2023年就業與技能報告」，今天讓學霸教育顧問Derek（曾任中研院經濟研究所博士前兼任研究助理，專攻勞動經濟學），帶大家分析這一份報告，以及這一份報告為我們帶來甚麼樣選課上的啟示。
各州緊缺的前20大職業
首先，讓我們來看看各州緊缺的前20大職業
各職業整體分析
整體分析來看，註冊護士的空缺無論是哪個州都是前3名，畢業完全不愁沒有工作，畢業後穩拿Job Offer，半隻腳踏進PR🤣。有興趣的朋友可以考慮護理學士，如果已經有學士學位的話，也可以考慮學士後護理或護理碩士。如果擔心自己的英文成績沒有達標的話，歡迎諮詢Study Central的顧問們，我們會提供你最適合你的升學途徑。
藍領方面，汽車機械師也是名列前茅。很多沒來過澳洲的朋友們不能理解為甚麼汽車維修工是緊缺職業，這是因為澳洲非常重視汽車安全，很多州都需要驗車才能過戶、續註冊，例如在維多利亞州需要通過汽車檢驗取得Roadworthy Certificate才能過戶車輛；在新南威爾斯州車齡超過5年的汽車每年都需要進行安全檢查取得Pink slip才能續註冊。加上澳洲地大，很容易開一開就到了需要保養的時候，這導致了澳洲對於汽車機械師的需求非常大。
大家看到「廣告和銷售經理」和「廣告和市場營銷專家」也出現在各州的榜單中，可能會覺得「去讀行銷是不是也能輕鬆拿到PR呢？」首先，除非是學士、碩士甚至博士畢業，否則一般的技職類的行銷課程是無法透過「行銷專員」一職拿到485畢業生工作簽證。其次，這一份報告除了告訴我們每一個州有哪些緊缺的職業外，也告訴我們了短缺類型。簡單來說，短缺類型分為「長訓練週期空缺」、「短訓練週期空缺」、「適合性空缺」、「留存空缺」。「廣告和銷售經理」和「廣告和市場營銷專家」屬於 適合性空缺 ，換句話說，座落在這個分類的職業，儘管你獲得相關的學歷而且他在市場上是緊缺的，也不見得能輕鬆找到相關的職位。
緊缺程度
| 空缺總類 | 職業 |
| 長訓練週期空缺 對學歷的要求高於平均且訓練時間較長，市場上缺少符合學歷的申請者 | 教師（幼童）職業治療師物理治療師註冊護士事務律師社工金屬裝配工和機械師電工 |
| 短訓練週期空缺 對學歷的要求低於平均且訓練時間較短，市場上缺少符合學歷的申請者 | 零售經理 |
| 適合性空缺 市場上有很多符合學歷的申請者，但是缺少合適的申請者 | 廣告和市場營銷專家建築經理廣告和市場營銷專家土木工程專家 |
| 留存空缺 工作留存率低，僱員更可能更換工作 | 人力資源專家廚師兒童護理員 老年和殘疾人護理員 |
那麼，如果你想在澳洲輕鬆找到工作的話，Derek建議大家選擇「長訓練週期空缺」和「留存空缺」的職業。長訓練週期空缺很好理解，因為他們的門檻高、訓練時間長，因此被其他人替代的機率也較低，換句話說就是比較好找工作。榜單上面，我推薦註冊護士、社工還有職業治療師，他們畢業後都可以申請485畢業生工作簽證，也有非常明確的移民渠道。
至於為甚麼留存空缺的職業也是好選擇？這裡Derek從勞動經濟學的角度稍稍講解一下背後的機制，這一種空缺是無法簡單的透過增加申請人數而解決，需要從根源解決這些僱員離職的理由。其中可行的解決方法是提高他們的待遇，甚至提供移民的渠道，後者並不是Derek信口雌黃，在報告中也直接提到：
“Migration options may be another part of the strategy.”（提供移民渠道或許也是策略之一）
這帶來甚麼樣的啟示呢？
第一，基於市場機制，這些職業薪資的上升幅度很有可能高於平均。
第二，政府從大學邀請來做報告的勞動經濟學家也直接指出移民是一個可行的方案，我們能夠預期澳洲政府會讓這些職業的人更容易移民。事實上，今年澳洲政府讓老年照護可以透過482走僱主擔保，之後會不會再鬆綁，祭出更誘人的移民渠道？真的很難說。
總的來說，如果是語言能力好而且財力上能夠負擔得起大學的學費，可以考慮教師、治療師、社工、護理師。如果想要花小錢就能在澳洲成為高薪的藍領，那麼可以考慮廚師、兒童護理員、老年和殘疾人護理員 。但是Derek必須在這裡提醒大家，興趣是學習、職涯規劃上非常非常重要的一個元素。不知道自己適合哪個行業嗎？不知道這個行業在澳洲的發展如何嗎？Study Central的顧問們會給你專業的解答。
======Towards a National Jobs and Skills Roadmap
Towards a National Jobs and Skills 2023年就業與技能報告官網原文
https://www.jobsandskills.gov.au/publications/towards-national-jobs-and-skills-roadmap
