Study Central 在此公布一項非常熱門的技術項目 幼保經理 Child Care Centre Manager移民方式 :
先來介紹這項技術在澳洲市場上的環境：
幼保經理職缺的職務在過去澳洲5年就業市場內，每年以29%的增長率成長，預計在2017年，職缺釋出率將持續增加。如要以此職業做技術評估，職業評估的機構是TRA, 申請人需要完成job-ready program 才能拿到完整的職業評估用以申請移民。除此之外， 申請人還要滿足其他各項獨立技術移民要求。
澳洲幼保職業市場面面觀:
幼保行業在澳洲是非常熱門且搶手的工作，以下是相關薪資統計
入門起薪 $44,000 Per Annum
資深人員起薪 $70,000 Per Annum
平均年資 $55,000 Per Annum
附註: 薪資因人和經驗而異，在此只是平均統計數字。
而目前市場上的職務性別比例如下：
全職男性: 3.3%
全職女性: 74.8%
兼職女性: 21.8%
附註: 由此可見，男性幼保從業人員在市場上可是非常稀有且搶手的喔！小朋友也是有男生有女生，為了性別平衡，市場上也需要充滿愛心耐心的男性幼保員加入。
幼保經理職位名稱:
Child Care Centre Manager (Child Care Centre Director, Child Care Coordinator)
幼保經理職業描述 Job description:
-提高幼童身體 智力 社會和情感上的發展
-提供學齡前學齡後孩童的照顧
-指導與教育幼兒教育方針
-確保幼兒中心環境和員工 訪客 的安全
-與父母的溝通
-符合相關法規
-雇用員工和協調專業發展
移民方式一：
透過TRA做技術評估，畢業後拿到雅思6分，可走485 PSW 畢業後臨時簽證 銜接 189/190 獨立技術移民。
TRA認可的學位
· Certificate III in Early Childhood Education and Care 證照三 幼保課程
· Diploma of Early Childhood Education and Care 文憑 幼保課程
TRA職業評估Job-ready Program一共分為4個階段 ：
階段1：Provisional Skills Assessment (PSA)
申請人必須必須完成相應的學歷，並且有360個小時的工作經驗。需要提供的相關材料包括學歷證明及工作的證明（work reference letter，payslips，logbooks 等），拿到了PSA 結果後， 學生可以用來申請485 簽證。
階段2：Job ready employment（JRE）
申請人必須要找到符合要的雇主，並且在TRA 網站上提供雇傭的證據及註冊的證據。
階段3：Job Ready Workplace Assessment (JRWA)
申請人必須在上述的雇主工作至少6個月，863個小時，每個月都要完成 job ready journal entries並且要被雇主確認
階段4：Job Ready Final Assessment (JRFA)
申請人在完成前三個階段的基礎上，要為階段2提名的雇主完成12個1725個小時的工作，並且提供12個月的job ready journal entries。
移民方式二：
畢業後，由學校提供402簽證，這是為期14個月左右的實習工作簽證，累積到相關工作經驗後，銜接187 RSMS 偏遠地區雇主擔保。我們推薦的幼保專業學校有豐富的工作提供工作資訊可提供畢業生非常多相關可能的工作機會。
推薦課程：
Certificate 3 of Early Childhood Education and Care 證照三幼保
Diploma of Early Childhood Education and Care 幼保文憑
共兩年
推薦學校：
MEGT
推薦重點：學校有悉尼、墨爾本校區，教授幼保課程的專門學校，和全澳洲500 多間幼兒園都有聯繫合作，能提供畢業生實習簽證一年，讓畢業生有緩衝期可以準備擔保和技術移民資格。
SELC
推薦重點：學校在悉尼，每個在學學生都必須達到400 小時實習，以滿足未來職業評估的時數門檻。
ACEDEMY 21
推薦重點：學校在墨爾本，學校開課種類多元，教學方式較為輕鬆。
TAFE(NSW/TAS/QLD/SA/WA/ NT)
推薦重點：SA, TAS, NT 三地區畢業生畢業後有機會走州政府擔保。
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