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【2022最新】澳洲打工度假一週能賺多少錢?澳洲最低工資訊

2022年4月28日起,澳洲Fair Work公布了一項新的重大改革!特別針對計件制的工作有了新的最低工資保障,在詳細講解這個新規定前,我們先來了解一下澳洲的工作類型和最低基本薪資。

根據澳洲公平工作委員會 Fair Work Commission 的規範,每個行業有自己的待遇標準。

澳洲的員工三類

  1. 全職員工(full-time):每週工作最多38小時
  2. 兼職員工(part-time):每週工作少於38小時
  3. 臨時員工(casual):每週沒有固定的工作時數

認識最低基本薪資(The National minimum wage)

2022年7月起的法定最低基本工資為:(每年7月調整)

  • 每小時澳幣:21.38元,
  • 每週澳幣:$812.60元(每週38小時)
  • Casual每小時澳幣:26.72元

因臨時員工(Casual)等,因不像全職和兼職員工有額外的福利,例如帶薪休假或病假等,要有上班才有收入,沒上班就沒有收入,概念跟我們國內說的打工一樣。所以澳洲政府在最基本薪資基礎上加上25%的津貼補助。

關於打工度假族群的稅務

最低薪資的金額是納稅前(即扣除稅金之前)的金額,僱主必須從員工的工資中預先扣除稅金。

澳洲稅務署(Australian Taxation Office – ATO)可以提供有關繳稅與養老金(superannuation)的資訊。請瀏覽ATO網站瞭解更多資訊。

支付員工薪資的方式可以是現金、支票或銀行轉賬。每筆薪資都必須發出相應的薪資單。特別提醒如果要申請打工度假第二年和第三年簽證者,一定要留存好你的薪資單作為申請簽證時的證明唷!

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認識裁定待遇協定modern awards

在全國職場系統的大部份僱員都受「裁定待遇」的法規保障及監管。「裁定待遇」是在 2010 年 1 月 1 日正式實施;針對指定行業及職業,列明所屬勞工的最低薪資,以及其他工作場所條款與細則。

裁定待遇所包含的勞工權益包括:

  • 最低薪資
  • 工作時數
  • 輪值表
  • 休息時間
  • 津貼
  • 假期補償
  • 加班薪資

受裁定待遇涵蓋的勞工

根據所屬行業及職位的裁定待遇,員工的最低薪資可包括:

  • 成年人勞工的薪資,可能會因員工的經驗及專業資格而有異。
  • 青少年勞工、殘障員工、接受培訓安排的員工、實習生或學徒的薪資。
  • 臨時員工附加補償(casual loadings)。
  • 計件制薪資(piece rates)。

想知道自己所屬行業的薪資規範,可以到政府的薪資計算器:https://calculate.fairwork.gov.au/FindYourAward 查詢

園藝業勞資裁定協議(Horticulture Award新規生效

新的計件工資規則

計件制的工作簡單的說就是做多少獲得多少,農場常見的計件制工作通常是採果秤重量換算工資。

根據園藝業勞資裁定協議,一級成年臨時員工的時薪是26.72澳元。如果該名員工每天工作7.6小時,則每天最低薪資是澳幣203.07元。即使是計件制的工作沒有達到這個金額,雇主也必須支付最低薪資

這新的政策大大保障了在農場工作的背包客們,不會因為天氣或是作物生長不佳影響採收成果而賺不到錢。但同時也會有相對的壓力,如果手腳太慢的員工可能會失去工作機會,畢竟僱主們也不是省油的燈,還是希望員工的所得和付出是相等的。

但對於農場快手就不會有太多影響啦!相信農場快手們即使是計件制的每小時的收入還是會高於最低薪資。

如果在工作中遇到問題,例如收到的薪酬不正確,或是工作的企業或機構沒有遵守法規等等,可以尋求Fair Work的協助–Issue in the workplace

Fair work有做了個影片幫助大家瞭解在工作中應有的權利與責任

想要更輕鬆的前往澳洲嗎?你可以直接聯絡我們

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